معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری در مصاحبه با واحد مرکزی خبر اعلام کرد : آئین نامه دورکاری (TeleWorking) کارمندان دولت به تائید هیات وزیران رسیده و توسط ریاست جمهور ابلاغ شده است . 

لطف اله فروزنده افزود : بعضی از دستگاه ها بصورت آزمایشی این کار را شروع کرده بودند و اقدامات خوبی در این زمینه انجام شده است ، به گفته وی ، دورکاری یعنی اینکه فرد کار را بداند و بتواند بدون حضور فیزیکی در محل و با استفاده از امکانات الکترونیکی موجود آن را به انجام رساند . 

وی افزود: مطابق ماده دو ، دستگاه های اجرائی موظفند با چهار چوب های مشخص شده در لایحه فعالیت های کاری را احصاء کرده و به انجام رسانند . جهت عملیاتی شدن کار شورای تحول اداری در هر دستگاه مسئولیت یافته و ضامن حسن انجام کار می شود . به گفته وی ، از نکات مثبت این طرح محاسبه دستمزد افراد برمبنای کار انجام یافته و نه حضور فیزیکی در محل کار می باشد ، که این امر تحولی عظیم  در نظام اداری ما خواهد بود .

وی با اشاره به شکوفائی و فراهم شدن خلاقیت کارمندان در طرح دورکاری افزود : در این طرح امکان دارد فرد کار را خیلی فراتر از حد استاندارد انجام دهد که در این حالت مورد تشویق مدیر مربوطه قرار می گیرد ، به گفته وی ، در قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است که نوع کار و ساعت شناور کار را دولت مشخص می کند ، مهم این است که فرد 44 ساعت کاری مفید را داشته باشد .